QUESITARIO

di Settembre 2007

Supplenze o ruolo?

Sono un’insegnante della primaria, al momento precaria, la prossima settimana dovrò presentarmi per il conferimento della nomina annuale nella provincia X. Nel frattempo però, potrei essere convocata per immissione in ruolo da Concorso Ordinario nella provincia Y.

Vorrei sapere come comportarmi: se accetto l’incarico annuale e poi vengo nominata in ruolo, dovrò lasciare obbligatoriamente l’incarico o potrò continuare la supplenza fino alla fine dell’anno pur mantenendo il posto di ruolo?

Vi ringrazio per una risposta sollecita.

M. Pia N.

Cara M. Pia,

se dopo l’accettazione dell’incarico annuale, verrai nominata in ruolo entro i primi 20 giorni dal decorrere della nomina, dovrai spostarti nella provincia Y a sottoscrivere il contratto a tempo indeterminato, se invece la nomina in ruolo ti viene conferita dopo 20 giorni dalla presa di servizio,

allora potrai continuare la supplenza fino alla fine dell’anno e sul tuo posto di ruolo, che avrai diritto di mantenere, sarà nominata una supplente.

Part-time

Sono un’insegnante con un contratto a tempo indeterminato in part-time di 14 ore. Il mio part-time è di tipo verticale, però il dirigente continua a farmi un orario spalmato su 5 giorni alla settimana, di cui uno di sole riunioni pomeridiane. A questo punto io non godo di nessun vantaggio rispetto

all’avere un part-time orizzontale, inoltre ho difficoltà a frequentare l’Università a cui mi sono iscritta e per cui ho scelto di lavorare part-time.

Vorrei capire se quello che sta facendo il dirigente è corretto o meno.

M. Teresa C.

Cara Collega,

quanto sostiene il tuo dirigente non è corretto perché la normativa stabilisce che tu debba svolgere il tuo orario in non meno di 3 giorni alla settimana, infatti l’O.M. 446/97, all’art. 7, così recita: “la costituzione dei posti a tempo parziale può essere realizzata con una articolazione delle prestazioni

del servizio su tutti i giorni lavorativi (tempo parziale orizzontale), ovvero su non meno di tre giorni alla settimana in relazione alla programmazione educativa deliberata dal richiamato organo collegiale (tempo parziale verticale)”, quindi anche in tre giorni se questo non crea scompensi

all’organizzazione.

Libera professione

Sono una libera professionista che però si è inserita nelle graduatorie ad esaurimento e in questi giorni riceverò la nomina a tempo determinato, volevo sapere se ci sono incompatibilità fra la professione di insegnante ed altre professioni e se potrò continuare a svolgere la libera professione che è già ben avviata.

Grazie

Francesca M.

Cara Francesca,

il lavoro di pubblico dipendente, ed in particolare quello di insegnante con contratto sia a tempo indeterminato che determinato, può essere svolto cumulativamente ad altre professioni,

è necessario però operare alcuni distinguo:

- la seconda attività non può essere svolta in una pubblica amministrazione come dipendente

(invece può essere svolta come dipendente presso una scuola privata anche con contratto a

tempo indeterminato);

- non può essere svolta attività commerciale e non può essere ricoperta una carica in società

con fini di lucro (art. 508 Dlvo 297/94, comma 10) Non vi sono altre incompatibilità. Naturalmente

la libera professione va autorizzata dal DS e non deve risultare in conflitto con gli interessi dell’amministrazione.

Programmazione settimanale

Sono un’insegnante in part-time al 50%, ho chiesto alla dirigente di poter svolgere le mie ore di programmazione (dimezzate) cumulandone 2 ogni 15 giorni anziché una alla settimana come ho dovuto fare lo scorso anno, cosa che mi comportava un certo disagio costringendomi a ritornare a scuola per quell’unica ora. La DS mi ha risposto che non è possibile perché il Collegio docenti ha deliberato che le ore debbano essere svolte settimanalmente.

Voi cosa potete dirmi a riguardo?

Giovanna F.

Cara collega,

il Collegio docenti non può deliberare su questioni già stabilite dal contratto e il contratto all’art. 26 comma 5, così recita: “Alle 22 ore settimanali di insegnamento stabilite per gli insegnanti elementari, vanno aggiunte 2 ore da dedicare, anche in modo flessibile

e su base plurisettimanale (…)”. Pertanto converrà che tu lo faccia presente alla tua dirigente.